No más muertes por violencia de género. Contra el horror machista hay que reaccionar

El Instituto Asturiano de la Mujer, el Ayuntamiento de Gijón y la Delegación del Gobierno en Asturias condenan enérgicamente el asesinato de Isabel González

· Hoy a las 20.00h se celebrará una concentración ante el Ayuntamiento de Gijón en repulsa contra este último crimen de la violencia de género


El Instituto Asturiano de la Mujer, el Ayuntamiento de Gijón y la Delegación del Gobierno en Asturias quieren expresar su más enérgica condena ante el asesinato de Isabel González Pereira, tercera víctima mortal de la violencia de género en Asturias en el año 2010 y, según los datos del Ministerio de Igualdad, la número 22 en toda España.

Las tres instituciones, así como el Consejo de Asociaciones de Mujeres de Gijón, quieren manifestar sus condolencias a la familia por este trágico suceso y les ofrecerán los servicios de asesoramiento jurídico y apoyo previstos para estas situaciones.

Desde las instituciones se quiere resaltar que ninguna de estas tres mujeres, asesinadas en menos de dos meses, había presentado una denuncia previa contra su agresor, por lo que reiteran su recomendación a las mujeres que hoy están sufriendo violencia de género de no romper en solitario con el maltratador y pedir ayuda a las administraciones públicas o a las organizaciones de mujeres expertas en la materia.

Precisamente ante esta situación y para reforzar este mensaje, así como para buscar una mayor concienciación contra la violencia que sufren las mujeres, el Instituto Asturiano de la Mujer lanzará próximamente una campaña de sensibilización en todo el territorio del Principado en la que también se insistirá en la existencia del servicio telefónico de información 016 y del 112 ante posibles emergencias.

Hay que recordar que entorno al 80% de las mujeres asesinadas en España cada año no habían denunciado su situación y, por ello, es muy importante hacerlo ante el más mínimo signo de maltrato para activar los mecanismos que permiten actuar y prevenir un desenlace irreversible.

A las 20.00h de hoy el Instituto Asturiano de la Mujer, la Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Gijón y el Consejo de Asociaciones de Mujeres de Gijón han convocado ante el Ayuntamiento de Gijón una concentración de repulsa por este crimen a la que se llama a participar a toda la sociedad asturiana para ponen de manifiesto el rechazo unánime a la violencia contra las mujeres, sea cuales sean las circunstancias y el grado en que los hechos violentos se produzcan.

POR LA IGUALDAD REAL: FELIZ 8 MARZO 2010

Igualdad para la eficiencia y la sostenibilidad

Recientemente se ha celebrado en Cádiz la II Cumbre Europea de Mujeres en el Poder en la que Ministras y líderes políticas de los Estados Miembros de la UE, de todo el espectro político europeo, han realizado un análisis de la situación de las mujeres en el Viejo Continente poniendo en evidencia que aún persiste la desigualdad de género en los espacios público y privado.

La participación y representación de las mujeres en los niveles más elevados de responsabilidad y de toma de decisiones se mantiene en niveles muy bajos en todos los campos, pero particularmente en el ámbito económico, financiero y político. Ello pese a que ha habido un notable incremento del nivel formativo femenino que no ha supuesto una presencia proporcional en los espacios de toma de decisiones, incluidos los puestos directivos de las empresas y aquellos en los que se genera nuevo conocimiento.

Para corregir este déficit de representación se hace necesaria la aplicación de medidas de acción positiva que permitan incorporar el talento de las mujeres a la sociedad y contar con sus capacidades y conocimientos para construir una sociedad verdaderamente eficiente, sobre todo en el actual contexto de superación de la crisis económica.

En aras a garantizar la sostenibilidad del sistema se han de implementar políticas que sirvan para cambiar los comportamientos sexistas en los diferentes ámbitos de la vida y que, lamentablemente, están reproduciendo las generaciones más jóvenes. La corrección de la violencia de género, la discriminación en el acceso y la promoción profesional o la escandalosa brecha salarial entre géneros y entre generaciones han de estar presentes como eje rector de las políticas a desarrollar por los administraciones en todos sus niveles.

Ante el reto demográfico que representa el envejecimiento progresivo de la población han de potenciarse los esfuerzos destinados a la ejecución de políticas públicas de atención a las personas dependientes; poniendo especial cuidado en el reparto de las tareas de cuidado, que se constata siguen estando básicamente en manos de las mujeres.

Además los estereotipos sexistas siguen determinando un comportamiento diferenciado de mujeres y hombres, lo que favore situaciones de discriminación. Los medios de comunicación juegan un papel decisivo en esta materia: por ello nos parece especialmente relevante que algunos medios en Asturias y en España se hayan comprometido con la eliminación de la publicidad sexista y de prostitución.

Por todas estas razones pensamos que el 8 de marzo de 2010 debemos reafirmar nuestro compromiso político con la igualdad; no sólo por ser una cuestión de derechos fundamentales y de justicia social, sino también porque es una condición previa para lograr los objetivos que nuestras sociedades reclaman en materia de crecimiento sostenible, empleo, competitividad, excelencia científica y cohesión social.

Las políticas de igualdad son rentables económicamente y su aplicación se manifiesta en mayores tasas de empleo, mayor contribución al PIB, mayores ingresos fiscales y unos índices de natalidad sostenibles.

En Cádiz, líderes europeas de todas las ideologías han demostrado con su consenso que las mujeres pueden dar una respuesta sostenible a los retos del futuro. Es tarea de todos y todas sumar esfuerzos para salir cuanto antes de la crisis y alumbrar un nuevo modelo de sociedad sostenible socialmente. Para ello es pieza clave la igualdad real.

Gracias a todas las personas que habéis hecho posible la aprobación de la Ley. La amplitud de miras y talante constructivo de las fuerzas políticas de izquierda y de los grupos políticos minoritarios nos ha permitido construir un gran consenso parlamentario del que se han quedado fuera los y las de siempre; pero sobre todo, GRACIAS A LAS FEMINISTAS ESPAÑOLAS QUE HAN LUCHADO DURANTE TODOS ESTOS AÑOS PARA QUE HOY EN ESPAÑA LA MATERNIDAD SEA UN DERECHO A EJERCER POR LAS MUJERES DE MANERA LIBRE Y RESPONSABLE


Ayer en el Senado aprobamos por mayoría absoluta la Ley Orgánica de Salud Sexual y Reproductiva y de la Interrupción Voluntaria del Embarazo. El trámite parlamentario ha servido para mejorar una ley que pretende como objetivo fundamental evitar los embarazos no deseados. La nueva norma servirá para definir de forma "normalizada" la prestación de la interrupción voluntaria del embarazo dentro del catálogo de prestaciones sanitarias de la red pública para todas las personas que se vean abocadas a tomar la decisión. Pero además la ley incide también en la necesidad de trabajar en la educación afectivo sexual de los jóvenes. Hay una gran tarea que hacer para mejorar la educación afectivo-sexual de los adolescentes para que cuenten con la información y la formación adecuadas . Además, esta Ley solventa la "deuda histórica" con las reivindicaciones del movimiento feminista y de los partidos de izquierdas que reclamaban una ley de plazos que incluyese la posibilidad de elegir libremente sobre la maternidad .La Ley será publicada en los próximos días en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y entrará en vigor a los cuatro meses de dicha publicación.

Sostenibilidad, mercado de trabajo y género

Recientemente los sindicatos y la patronal han firmado un pacto de moderación salarial con el objetivo de mantener el empleo y reducir la temporalidad; un acuerdo para generar confianza en la economía y abordar a través del diálogo social las necesarias reformas del mercado de trabajo que el Gobierno de España propuso el pasado 2 de diciembre en el marco de la Estrategia de Economía Sostenible.

La Estrategia de Economía Sostenible pretende sentar las bases de un nuevo paradigma económico que resuelva las debilidades estructurales del sistema actual; y que nos permita configurar un modelo económico más eficiente, más justo desde un punto de vista social y más respetuoso con el medio ambiente.

El futuro desarrollo económico del país ha de permitir consolidar y ampliar el Estado del Bienestar. Asimismo ha de garantizar su permanencia y desarrollo para el disfrute de las futuras generaciones. La palabra clave en la etapa en la que nos encontramos es pues, sostenibilidad; pero para que el sistema sea sostenible debemos abordar, a mi juicio, diferentes retos de carácter económico y social:

El envejecimiento de la población, que nos obliga a pensar cómo abordar el mayor gasto social que supone con las aportaciones de una población activa que resulta escasa.
La garantía de crédito para familias y empresas por parte del sistema financiero
La mejora de la eficacia e eficiencia de las Administraciones Públicas para que el gasto público se oriente en mayor medida hacia la calidad de los servicios públicos
La configuración del mercado de trabajo actual que presenta debilidades estructurales como la alta flexibilidad en la salida del mercado y la rigidez en el retorno; la excesiva segmentación entre el empleo fijo y el temporal; la marcada dualidad de la calidad del empleo entre el empleo público y el privado; la rotación en el empleo temporal; la escasa inversión en formación de los trabajadores y las trabajadoras que dificulta su estabilidad laboral

Así pues, para salir cuanto antes de la crisis y dar pasos en la configuración del modelo económico postcrisis se han de abordar una serie de reformas en el mercado de trabajo que sean garantes no sólo de la igualdad de oportunidades para toda la población sino también del aprovechamiento eficiente de todos los recursos disponibles en el mercado de trabajo.
En esta línea se han inscrito las políticas impulsadas por el Gobierno Socialista desde la pasada legislatura que han sentado las bases para la incorporación de la mitad de la población al mercado de trabajo de una manera definitiva. Me refiero a las reformas estructurales para la incorporación de las mujeres al mercado de trabajo que se han iniciado gracias a la Ley de Autonomía Personal y Atención a la Dependencia, el desarrollo del tramo educativo de 0 a 3 años, las medidas incluidas dentro de la Ley para la Igualdad efectiva entre hombres y mujeres para el apoyo a la maternidad y la paternidad.

En coherencia con esta trayectoria iniciada hace seis años se incluye ahora en las líneas de actuación en el mercado de trabajo para su discusión con los interlocutores sociales en el marco del diálogo social que impulsa el Gobierno una línea de actuación para seguir avanzando en la igualdad y la no discriminación en el trabajo entre mujeres y hombres

Lo que hay tras el ruido

Hace unos meses escribí un artículo titulado “De la despenalización al derecho” en el que reflexionaba sobre el camino recorrido hasta aquel momento en la lucha por los derechos sexuales y reproductivos para la población española. En aquel entonces –febrero de 2009- se aprobaban en la Comisión de Igualdad del Congreso las conclusiones sobre el estudio de los derechos sexuales y reproductivos y se instaba al Gobierno a elaborar una nueva Ley que regulase y ampliase los derechos de la población española en esta materia, fijando en este contexto las condiciones en las que se podría realizar una interrupción voluntaria del embarazo.

Pensaba que a partir de ese momento se iniciaría un sereno debate parlamentario sobre la materia, acompañado por la expresión pública de las diversas posturas políticas y sociales al respecto. Pero el debate lejos de serenidad ha mostrado una gran crispación fomentada por los máximos detractores de la Ley sobre derechos sexuales y reproductivos e interrupción voluntaria del embarazo: el Partido Popular y la jerarquía de la Iglesia Católica española.

En el proceso de debate y elaboración de la Ley ha habido “mucho ruido” y aún lo hay. Y es que se han usado argumentos para arremeter contra la nueva norma que no son admisibles en un debate verdaderamente democrático; expresiones que lejos de aportar claridad han intentado manipular la opinión pública a través de imágenes –en sentido literal y figurado- falsas y sensibleras.

La derecha ha querido confundir a la gente trasladando el debate 25 años atrás al aborto sí/ aborto no, dicotomía ampliamente superada por la realidad social sobre la cuestión, obviando que bajo la presidencia de Aznar durante 8 años no se hizo el menor intento de modificación de la vigente despenalización del aborto. Se ha vilipendiado a la Ministra de Igualdad y al Ministerio que dirige bajo el lema “todo vale” para desprestigiar las políticas de igualdad. Se han lanzado campañas como la de la Conferencia Episcopal en la que usando la imagen de un niño han afirmado que quienes estamos por la reforma de la normativa española sobre el aborto defendemos en mayor medida a los animales que a la vida humana. Todos ellos argumentos falaces que muchas personas reprueban, incluso desde posiciones conservadoras.

Recientemente, y a la vista del creciente apoyo parlamentario que ha ido ganando la Ley, los obispos han hecho un intento de coacción política a los parlamentarios y parlamentarias de las Cortes Generales que afortunadamente ha sido contestada de inmediato, incluso por representantes de la derecha. La Conferencia Episcopal no parece consciente de que en las Elecciones Generales la ciudadanía elige a sus representantes en virtud de las ideas políticas que defienden, en ningún caso por sus convicciones religiosas.

En la cuestión de la delimitación de los derechos sexuales y reproductivos la mayor parte de sociedad española sabe que estamos ante un debate político; pero hay quien se empeña en hacer de este debate una cuestión moral.

Ha de quedar claro que quienes defendemos la nueva norma lo hacemos desde el mayor respeto a quienes por razones morales o religiosas no quieran hacer uso de los derechos que serán reconocidos por la Ley; por tanto pedimos –en justa reciprocidad- que se respeten igualmente nuestras convicciones políticas.

Creo que hemos de situar la discusión en el terreno político, no en el moral; hemos de hablar sobre los derechos de ciudadanía de las mujeres que pasarán con la nueva norma a decidir de manera legal y segura sobre su maternidad. Por tanto este debate ha de tener lugar en el Parlamento buscando un acuerdo entre los y las representantes políticos de manera libre; se ha de llevar a cabo con juego limpio, sin manipulaciones ni posiciones maniqueas y a través de un debate entre iguales. Estas son las reglas de la democracia.

Lo que hay tras el ruido es que más del 70% de la población española apoya las líneas generales del Proyecto de Ley sobre salud sexual y reproductiva e interrupción voluntaria del embarazo. Una Ley que tiene por objetivo la reducción del número de embarazos no deseados a través de una apuesta clara por la educación sexual y que incluye de manera definitiva la libre decisión de las mujeres sobre su maternidad.

Un necesario impulso a la Ley de Igualdad

En el día de ayer tuve el honor de participar en el Grupo de Trabajo sobre Empoderamiento, Igualdad y Derechos de las Mujeres que los días 3 y 4 de noviembre se desarrolla en Madrid como trabajo previo al Encuentro de la Red de mujeres Africanas y españolas por un Mundo mejor.

A continuación cuelgo un extracto de mi intervención que trató sobre los Desafíós de la Ley para la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

No cabe duda de que hay un antes y un después de la Ley de Igualdad en España. Para las políticas socialistas es un motivo de orgullo el que nuestro país esté a la vanguardia de las políticas de igualdad en el mundo a través de las dos importantísimas leyes de violencia y de igualdad que se aprobaron la pasada Legislatura.

En mi intervención abordaré un breve repaso sobre cuáles son, a mi juicio, los contenidos más significativos de la Ley de Igualdad para centrarme en uno de ellos que creo es el que tiene mayor potencial de desarrollo y mayor capacidad transformadora de la realidad en la que vivimos hombres y mujeres. Se trata del tema del empleo (acceso, permanencia, condiciones de trabajo) que por supuesto está ligado a la conciliación y la corresponsabilidad como elementos imprescindibles para alcanzar la igualdad laboral.

Creo que la igualdad en el empleo es la clave para articular la igualdad real, puesto que el trabajo configura la organización de la vida para todas las personas (es origen de una parte muy importante de las discriminaciones que padecemos las mujeres en todo el mundo y puede ser también el responsable de impulsar los cambios que nos lleven a una mayor igualdad). Pero además creo que en el contexto económico en el que estamos: una crisis económica mundial que está generando problemas muy graves de paro en nuestro país y que está originando un cambio en el paradigma económico internacional para salir de la crisis hacia un nuevo modelo económico ecológica y socialmente sostenible. Estamos en el momento oportuno para impulsar ese gran potencial de la Ley de Igualdad que ayude a configurar un nuevo orden económico en el que el trabajo de hombres y mujeres no sólo sea posible sino que sea imprescindible para garantizar la eficiencia del sistema a la vez que articula la sostenibilidad de nuestra sociedad del bienestar y su extensión a otros lugares de la tierra.

Entre los principales retos que tenemos por delante para avanzar en al aplicación de los contenidos de la Ley de Igualdad en materia de empleo creo que debemos destacar los siguientes:

• Reforzar la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad, en colaboración con las CCAA a través de medidas como el Plan de Actuación 2008-2011 para la vigilancia en las empresas de la igualdad efectiva entre hombres y mujeres (se estima inspeccionará 10000 empresas de 2008 a 2010)
  
• Ampliar programas como el recogido dentro del Programa Nacional de Reformas, para facilitar el acceso al empleo de las paradas mayores de 45 años. Diversificar estos programas según perfiles de edad y cualificación de las mujeres.
  
• Colaborar con las CCAA (competentes en cuanto a las políticas de empleo) en el desarrollo de actuaciones que reorienten las programas de empleo a la necesaria dotación de los perfiles profesionales que demandará el sistema

• Potenciar en colaboración con las CCAA y los agentes sociales la elaboración y cumplimiento de los Planes de Igualdad en las Empresas y su introducción en los Convenios Colectivos de cada sector
  
• Desarrollar Leyes y/o Medidas Legislativas autonómicas que desarrollen políticas activas de empleo orientadas a la igualdad real, promuevan la revisión de las condiciones de trabajo a través de planes de igualdad, y procuren la dotación de la necesaria red de recursos para la conciliación de la vida laboral y familiar (orientado las políticas transversalmente al acondicionamiento de los horarios de trabajo y los horarios de atención escolar)
  
• Sensibilizar y formar para la corresponsbilidad a toda la población, con especial atención a la población infantil, adolescente y joven
  

Todas estas medidas son necesarias para la sostenibilidad y eficiencia del sistema económico, así como para continuar avanzando en la igualdad real entre hombres y mujeres

Escuela de Emprendedoras y Empresarias en los Presupuestos Generales del Estado 2010

El Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2010 se caracteriza por dedicar más de la mitad del gasto consolidado al gasto social. Esta mañana se han debatido los Presupuestos en el Congreso y el Partido Popular, de nuevo ha dicho no a la totalidad del Proyecto de Ley sin presentar alternativa alguna; seguimos sin saber en qué recortaría el agasto el PP.

Sin embargo, para los y las socialistas los PGE en época de crisis han de desempeñar un doble papel: por un lado han de ser garantes de los servicios públicos de calidad para toda la población y de la cobertura social para los más desfavorecidos – las personas desempleadas-; y por otro han de ser herramienta dinamizadora de la economía que estimule la creatividad y el espíritu emprendedor de la población activa, elemento clave, a mi juicio, para la reactivación económica.

El Ministerio de Igualdad desarrolla desde el inicio de su andadura una estrategia de Mainstreaming de Género o Transversalidad por la que orienta y coordina las actuaciones de los distintos Ministerios para alcanzar la igualdad real. Pero también desde ese enfoque transversal el Ministerio de Igualdad apoya actuaciones junto con el resto de las Administraciones Públicas para el desarrollo de proyectos singulares que supongan un avance en ese objetivo común.

En los Presupuestos del Ministerio de Igualdad para el 2010 se incluyen actuaciones en relación con las Comunidades Autónomas que -inspiradas en el principio de colaboración institucional- van a permitir la puesta en marcha de proyectos en materia de fomento de la cultura emprendedora entre las mujeres.

En concreto, en el Proyecto de la Escuela de Emprendedoras y Empresarias de Avilés colaboran la Administración General del Estado, la Comunidad Autónoma de Asturias y el Ayuntamiento de Avilés, todas ellas administraciones que apuestan por la innovación y la igualdad.

Desde mi punto de vista, la apuesta por Proyectos como este tiene que ver con la apuesta por el nuevo paradigma económico que el Gobierno de España quiere impulsar como respuesta a la crisis que padecemos. La nueva Ley de Economía Sostenible ha de tener en cuenta la imprescindible aportación de las mujeres al tejido productivo español y por tanto, la creciente participación económica de las mujeres emprendedoras y empresarias.